为了努力提升医院行政效能，切实为临床服务。近日，我院对原有的多项制度进行了改进与调整，出台了新的行政早交班制度和行政总值班制度。

1月9日早8点，我院领导班子和职能科室负责人在医院九楼会议室组织了行政早交班。由医院带班领导主持，会议首先由行政总值班人员通报前一日的工作量和值班工作情况。杜继宇院长最后强调指出：总值班工作要做细致、做具体，多到临床科室去走走看看，主动去了解临床上的需求，多关心临床工作人员，还要随时抽查各个科主任通讯是否畅通。工作量要做到量化统计、分析、比较，查找到医疗工作的薄弱环节，不断提升服务能力。

会议时间虽短，却涵盖了丰富内容,体现出鲜明的务实高效作风。通过早交班，将会不断提高我院管理水平，有效解决行政职能部门之间缺乏沟通、执行力薄弱、跨部门工作推动困难等问题，使得各项工作通过早交班工作机制得以有效落实。

医院以推行行政早交班制度为契机，持续深化加强作风建设，转变行政职能部门的工作思路，提高管理人员的管理能力，主动作为、主动创新，形成互相学习、相互沟通的良好氛围，彰显医院发展的新气象。

                                                                               院办/袁烽力

                                                                               2018年1月9日